一、指导思想
以保障教育教学为中心，坚持服务育人的宗旨，强化后勤管理的规范性与精细化，提升资源使用效益，为全体师生营造安全、卫生、节约、和谐的校园环境。
二、工作目标
- 保障校园安全稳定，杜绝重大安全责任事故。
- 提升食堂、宿舍、校园环境管理水平，师生满意度达90%以上。
- 规范财务与资产管理，提高经费使用透明度与使用效益。
- 推进节约型校园建设，降低水电能耗与运行成本。
三、主要任务与举措
（一）校园安全管理
- 完善安全管理制度与应急预案，每月开展一次隐患排查，重点检查校舍、围墙、体育设施、消防器材、用电线路。
- 落实门禁与值班巡逻制度，加强外来人员登记与车辆管理。
- 每学期组织两次安全演练（消防、防震），提高师生应急处置能力。
（二）食堂与食品卫生管理
- 严格执行食品采购索证索票、进货查验和留样制度，确保食材来源可追溯。
- 落实食堂从业人员健康证管理与每日晨检，规范加工操作流程。
- 每周开展食堂卫生检查，每月征求师生用餐意见，优化菜品结构，保证营养均衡。
（三）宿舍与校园环境管理
- 加强宿舍纪律与卫生管理，每日检查、每周评比，营造整洁文明的住宿环境。
- 细化校园保洁责任区，做到垃圾日产日清，卫生间、公共区域定时消杀。
- 做好绿化养护与花草树木修剪，保持校园环境美观。
（四）财务与资产管理
- 严格执行预算管理与审批制度，做到收支有据、账目清晰。
- 完善固定资产台账，每学期进行一次资产清查，防止资产流失。
- 规范采购流程，坚持比价采购、多人参与、验收登记，提高资金使用效益。
（五）节约型校园与设施维护
- 推行水电巡查制度，杜绝长明灯、长流水，及时维修损坏设备。
- 建立设施报修快速响应机制，小修不过夜、大修不过周，保障教学正常运转。
- 开展节约宣传教育活动，引导师生养成节约习惯。
（六）后勤队伍建设
- 加强后勤人员思想政治教育与业务培训，提高服务意识与专业能力。
- 完善岗位职责与考核办法，实行工作量化考核，激励主动作为。
- 定期召开后勤工作会议，通报情况、解决问题、部署任务。
四、保障措施
- 成立以校长为组长的后勤工作领导小组，明确分工、压实责任。
- 建立后勤工作定期检查与通报制度，发现问题限期整改。
- 落实经费保障，优先安排安全、食堂、宿舍等民生项目支出。
- 加强与政教、教务等部门的协作，形成管理合力。
五、年度工作安排
第一季度：制定计划、完善制度、开学物资准备、安全隐患排查。
第二季度：食堂与宿舍专项检查、绿化美化、中期资产清查。
第三季度：暑期维修与设施改造、开学保障、安全演练。
第四季度：年终、绩效考核、资产盘点、下年度预算编制。
